Atelier de formation : Comment améliorer la gouvernance interne des organisations de la société civile
Après un constat fait sur les faiblesses liées à la gouvernance interne de ses
organisations partenaires de Kinshasa et des provinces lesquelles affectent négativement leurs
capacités à poursuivre correctement leurs missions et à réaliser leurs objectifs statutaires ; dans le
but d’amener ses organisations partenaires informelles vers le processus de la formalisation, il a
été envisagé un atelier de renforcement de capacités des leaders des organisations des jeunes sur la gouvernance interne d’une ASBL grâce l’appui technique et financier de la plateforme Ligue des Jeunes pour la Renaissance du Congo.
C’est dans le but de voir ces organisations intensifier la participation citoyenne
a la formulation de politiques publiques et programmes à tous les niveaux ; d’influencer ceux qui
prennent des décisions au sujet des politiques et bien mener les plaidoyers au sein de leurs
organisations respectives, que OCGL et LYREC ont organisé un atelier de renforcement de capacités des
principaux animateurs de ses OSC partenaires sur la gouvernance interne d’une organisation
dans le but d’améliorer effectivement la gestion de la gouvernance interne de chaque structure
et renforcer son autonomie pour une participation pleine et active dans le processus du
développement en RDC. Cette activité a été organisée du 31 août au 3 septembre pour les séances théorique puis du 7 au 8 septembre 2021 pour les séances pratiques dans la grande salle de FATIMA à GOMBE. Les séances théoriques ont porté sur le cadre normatif régissant les organisations de la société civile, la gestion administrative et financière, la gestion des ressources humaines, la gestion logistique et la communication institutionnelle.
La partie pratique a porté sur les principaux outils de gouvernance à savoir : les statuts constitutifs, le règlement intérieur, le manuel de procédure, le TDR, le cadre logique, le plan de travail annuel, la note conceptuelle, etc.
